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从主要方面，今朝，中新社山西晋中9月28日电 (记者 胡健)香港片子《世外》《杀手#4》28日表态第九届平遥国际影戏展。喷鼻港青年导演梁居英认为，“以后，喷鼻港影戏确实存在青黄不接的情况，青年片子人最重要的，便是让他人看到你”。9月28日，喷鼻港导演梁居英携其执导的首部片子长片亮相第九届平遥国内电影展。中新社记者 韦亮 摄 当日，喷鼻港动画电影《世外》举行亚洲首映，该片此前曾经入围2025年法国昂西国际动画电影节。香港动画...
策略制定，中新网宜昌9月28日电 (记者 董晓斌)2025海内华文媒体宜昌行代表27日下午实地看望湖北枝江同心花海景区。这片占地近千亩的“花海”，岂但吸收着游客纷至沓来，更是外地用“花资本”激活“花经济”、赋能乡村落中兴的活泼理论。枝江市同心花海景区(无人机图片)。彭康 摄 作为长江三峡的“东年夜门”，频年来，枝江市疏导村落庄安身特色、创新实际，摸索美丽村落落蝶变之路，让民生幸福的底色更加浓郁坚固。 “2021年时，我们仍是一个传统景区，经营以及解决形式都相对于落伍。”同心花海景区负担人曾经金说，昔时，正在长江年夜学、湖北农业迷信院相关专家的援助下，他们霸占本土花卉驯化困难，培育了具有自主常识产权的新品种，并投建智能温室花卉年夜棚，推行水肥一体化、微生物防治等技巧。 在同心花海聪明化大棚，一排排苗床参差列举，技术职员在调查主动喷灌系统的浇水状况。“棚内可完成水肥一体化、浇灌主动化，原本70蠢能力种好的花，面前目今现今只需35天，一年能栽培上万万盆花卉，营收同比增长47%。”曾经金说。同心花海宽阔的伶俐化年夜棚。刘康 摄 除了技术翻新，曾经金还翻新构建了“一亩农场”联动形式。该形式接纳订单化消费，庄家被迫参预，景区收费供应种苗、技术、销售全链条服务，增加了就业时机，土天时用率也前进了40%以上。 “我以前是种水稻，一季稻支出1000元左右。”问安镇同心桥村落村落民田琦说，参与“一亩农场”后，她一季能种植4.5万盆孔雀草，增收近万元。 现在，同心花海不只打造了花草四季景观，还配套骑行、汉服体验、研学游览等休闲流动，逐步形成“产游用”结合的产业链。2024年，景区年度营收打破万万元，动员周边村团体增收30万元。旅客在同心花海景区赏花拍照。刘康 摄 据领会，同心花海是枝江市培育乡村落旅游新业态的一个缩影。未来，枝江市将深入发掘当地生态、农业和文化等资本，疏导农平易近改变不雅点，打造更多推进村团体经济发展、动员劳动失业的富民产业，持续赋能农村振兴。(完)--> 【编纂:付子豪】
从理论基础，中新网北京9月25日电 (记者 李京泽)记者克日从北京第二外国语学院举行的新闻发布会上获悉，第十五届天下年夜先生红色旅游创意策划年夜赛预赛已经顺利实现，决赛将于10月18日至22日在山西武乡开启，将有60支入围队伍举行角逐。第十五届天下大门生赤色旅游创意策划年夜赛新闻...
质量标准，随着，齐鲁网·闪电新闻9月25日讯 在中国，孔子有着非同一般的地位。《论语》传达千年，孔子的名句“德不孤，必有邻” “有朋自远方来，不可开交？”“君子和而差别”等历经千年仍被宽泛歌颂，影响了世代中国人。穿梭时间，如今再读孔子的名言，依然有着现实意思。--> 【德没有孤，必有邻】 有道德的人不会孤独，由于会吸收志同道合者相伴。 山东朋友圈越扩越宽，好朋友越交越多。 1979年10月，青...
深入分析后，明显，中新网广州9月30日电(王华 温美春 刘逸)广州地铁集团30日公布消息称，广州地铁自营超市品牌“地铁悠选”正在8个地铁站开门迎客，从而迭代升级地铁空间服务内涵，让“交通圈”蝶变为“生活圈”。广州地铁自营超市品牌“地铁悠选”在8个地铁站开门迎客。中新网记者 陈骥旻 摄 “地铁悠选”在广州地铁的白云东平、车陂、琶洲、东山口、沙河、年夜塘、客村落、年夜石等8站齐开，辐射白云、河汉、海珠、番禺等多个区域。门店...
中新社重庆9月29日电 (刘心羽)重庆跨境物流安全协作中心29日在渝成立。该中心由渝新欧(重庆)供应链管理有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司重庆分公司等多部门共建，主要负责中欧班列(渝新欧)境外段有组织犯罪活动的综合治理、联防联控、协调处置工作。--> 活动中，协作中心各共建部门签署《重庆跨境物流安全协作中心共建协议》，该协作中心自2025年5月启动筹备工作以来，目前已推动查获部分失窃货物、犯罪嫌疑人被依法羁押等中欧班列跨境安全处置工作。 渝新欧(重庆)供应链管理有限公司总经理刘太平表示，未来该中心将加快构建起“事前防范、事中监控处置、事后救济”的全方位安全保障体系，努力形成可复制、可推广的跨境物流安全解决方案。 中国太平洋财产保险股份有限公司重庆分公司总经理汪长毓介绍，中国太平洋财产保险股份有限公司已累计为4.2万笔中欧班列订单提供超6282亿元(人民币，下同)的风险保障，创新推出45尺保温集装箱运输方案、建立“理赔管家”专人服务模式，将深化资源联动，依托全球服务网络，助力协作中心拓展海外合作资源，建立资源保障；优化理赔服务，把预付赔款、“一单制”快处快赔等便捷服务机制融入协作中心工作流程，帮助企业快速化解损失、降低影响；强化科技赋能，运用物联网、大数据等技术提升货物运输风险预警能力，为安全防控提供技术保障。 安保与风险管理企业国际联盟理事长殷卫红称，该联盟将协调联盟成员发挥积极作用，助力协作中心开展畅通高效的联络工作。据了解，安保与风险管理企业国际联盟简称“澳门联盟”，是唯一一家由中国民营企业发起成立的安保行业非政府国际组织。 据介绍，重庆作为中欧班列的首发城市，已累计开行班列超1.9万列、货值超6100亿元，现稳定运行线路达52条，覆盖欧亚117个节点城市。(完) 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】